Forma de "presiune" de control: este eficace sau nu?

Amintiți-vă cum în copilărie mama a spus: "Dacă nu purtați o pălărie în grădiniță, nu cumpărați dulciuri?" Este posibil ca nu tocmai acest lucru, dar fiecare dintre noi a întâmpinat o situație similară în copilărie. De ce există copilărie - în grădiniță, la școală, la locul de muncă, liderii noștri de vârf adesea recurg la un astfel de șantaj, ceea ce este mai bine numit presiune. Aceasta este o metodă destul de bună pentru a face o persoană să facă ceea ce nu vrea. Dar este eficace și nu va fi reparat mai târziu obiectul de presiune?

Presiune la locul de muncă

Omul este o ființă socială. Exemplul ideal de independență față de societate este Mowgli, dar chiar dacă v-ați născut pe o insulă pustie și aveți părinți, în orice caz, veți fi crescut într-o societate formată din părinți. În orice relație, mai devreme sau mai târziu, apare o situație când o parte are nevoie de ceva de la cealaltă. Și dacă problema nu este rezolvată pe cale amiabilă, partea mai puternică recurge adesea la o astfel de metodă de influență ca la presiune. Acest cuvânt străin este sinonim cu "presiunea" rusă și înseamnă că există o presiune asupra unui individ sau a unei societăți pentru a atinge scopul dorit. Presiunea este adesea folosită de managerii întreprinderilor pentru a spori productivitatea subordonaților lor - și trebuie remarcat că este foarte eficient. Dar va exista un efect pe termen lung?

Eficiența presiunii - zero

De fapt, presiunea este eficientă doar într-unadacă relația cu persoana sub presiune este pe termen scurt. Dacă aveți nevoie de o relație bună, mai ales atunci când vine vorba de personal, atunci presiunea este cea mai ineficientă modalitate de a controla. Acordați atenție unui alt instrument de manager - motivare. Stimulează subordonații dvs. de muncă și de performanță cu bonusuri, creșteri salariale, vacanțe, cursuri de perfecționare.

Presiunea din locuințe

Acest tip de manipulare cu care ne confruntămcopilăria foarte timpurie. Este clar că copilul nu dorește să facă tot ce vrea părinții săi - să se culce mai devreme, să se îmbrace călduros, să se întoarcă acasă când se întunecă. Când mama sau tata înțeleg că argumentele sunt epuizate, recurg la o astfel de metodă ca presiunea. Acest lucru este eficient - copilul arată imediat ascultarea. Dar această metodă este rea, pe măsură ce insultele interne se strecoară. În loc de presiune, este logic să ajungem la un consens cu copilul, cu alte cuvinte, să negociem.

rezumând

Desigur, presiunea este o formă de lucru.influența asupra persoanei, astfel încât să atingeți dorința. Dar trebuie remarcat că o persoană care a fost presată va pierde încrederea și dorința de a coopera în viitor. Orice fel de presiune face ca o persoană să acționeze împotriva voinței și dorinței sale și, prin urmare, această metodă de manipulare poate dăuna relațiilor prietenoase sau de rudenie.

</ p>>