Șomajul structural: cauze, diferențe față de șomajul de fricțiune

Tipul șomajului cauzat de declinul unoratipurile de industrii și modificările proceselor de producție, se numește structură. Principalele sale motive sunt două: o schimbare în structura cererii pentru diferite produse, precum și schimbări în structura sectorială a economiei. Cererea de produse se schimbă în mod constant, în timp ce într-un caz crește, iar în al doilea caz există o scădere puternică. Aceasta duce la reducerea locurilor de muncă, muncitorii trebuie să fie concediați. Șomajul structural poate fi, de asemenea, cauzat de schimbări în structura industrială a producției. De-a lungul timpului, există o dispariție a industriilor importante și necesare, de exemplu, cum ar fi producția de televizoare și locomotive alb-negru. Ele sunt înlocuite cu cele mai moderne - producția de echipamente informatice, telefoane mobile, televizoare LCD etc. În acest sens, cererea de profesii în economie se schimbă. De exemplu, astfel de profesii ca un coachman, o sticlă și un felinar au dispărut, iar în locul lor au apărut profesiile de designer, programator, marketer etc. Astfel, șomajul structural indică faptul că există o discrepanță între structura forței de muncă și structura locurilor de muncă. Pur și simplu, persoanele care au o profesie și nivelul calificărilor pot fi respinse și numai pentru că nu îndeplinesc cerințele moderne ale structurii industriei.

Șomajul structural le unește pe acei oameni,care și-au pierdut locurile de muncă din cauza unei modificări a structurii cererii pentru diferite produse industriale. Atunci când se înregistrează o creștere a dezvoltării unei industrii, cererea pentru produsele sale crește brusc și, prin urmare, este necesară extinderea personalului. Când cererea de produse industriale scade, producția trebuie redusă, iar lucrătorii sunt concediați. Nivelul șomajului structural se calculează ca raport între numărul șomerilor structurali și numărul total al forței de muncă, exprimat în procente.

Șomajul structural este foarte des comparatcu șomaj de fricțiune. Și totuși, ambele specii au diferențe semnificative unul față de celălalt. Poate cea mai importantă diferență constă în faptul că șomerii au competențe fricțional pe care le pot folosi, dar șomerii structural nu se poate obține un loc de muncă fără o pregătire prealabilă, deoarece competențele pe care le au deja, rămân nerevendicate. Ambele tipuri de șomaj sunt legate în principal de căutarea unui loc de muncă, doar căutarea are durata acestuia. Șomajul structural poate dura o perioadă foarte lungă de timp, astfel că este pur și simplu imposibil să se găsească locuri de muncă în industriile moderne fără aceeași recalificare și recalificare. În cazul șomerilor fără fricțiune, aceștia își pot găsi un loc de muncă mult mai rapid, adesea pot dura 2-3 zile. În același timp, ambele tipuri de șomaj reprezintă un fenomen natural și inevitabil, chiar și în cele mai dezvoltate țări. Și aceasta se datorează aceleiași structuri de cerere și structură sectorială, caracterizată de variabilitate constantă, cea mai mare atenție fiind acordată progresului științific și tehnologic. În acest sens, dezvoltarea economiei va scădea, apoi va crește, provocând astfel menținerea șomajului structural. Există opinia că orice șomaj este un fenomen indispensabil pentru funcționarea normală a economiei. Cu această afirmație puteți argumenta, deoarece însăși conceptul de șomaj nu poate fi complet pozitiv, mai ales dacă indicatorii acestuia cresc dramatic. O șomaj structural ridicat indică încălcări în gestionarea și organizarea forței de muncă.

</ p>>