Prestații de maternitate

Cea mai mare parte a sexului echitabilîntrebarea despre ce fel de beneficii vor primi în timpul sarcinii și după naștere este de interes. Principalul, desigur, este alocația pentru sarcină și naștere. Este femeia lui care primește pentru concediul de maternitate. Merită menționat faptul că durata acestei sărbători este adesea diferită. Totul depinde de situație.

De exemplu, pentru nașterile normale stabiliteconcediul de maternitate este de o sută patruzeci de zile. Dacă sunt ceva complicat, atunci durata lui este de o sută cincizeci și șase de zile. În ceea ce privește sarcinile multiple, după cum o numesc experții, concediul de maternitate crește cu încă patruzeci și patru de zile.

Sarcina și alocația de naștere, viitoare mamăprimește în locul muncii sale permanente. Pentru aceasta, în consultarea femeilor este necesar să se ia o foaie specială de incapacitate de muncă în a treizecea săptămână de purtare a copilului. Acesta este adesea numit o foaie de spital. Acest document femeie trebuie să furnizeze departamentului contabil al organizației în care lucrează. Alocația pentru sarcină și maternitate se plătește cel mai adesea în termen de zece zile de la depunerea tuturor documentelor și cererilor necesare. În plus, trebuie să aplicați acest manual în cel mult șase luni de la data la care vă terminați concediul de maternitate. Din aceasta rezultă că o femeie poate primi această alocație chiar și după naștere.

Alocația de sarcină și de naștere, în primul rând,trebuie să fie plătit unei femei însărcinate sau mame tinere în valoare egală cu câștigul mediu. Cu toate acestea, există o anumită limită privind limita acestei cantități. Dacă salariul femeii este mai mare, valoarea beneficiului va fi calculată conform unei formule diferite. În orice caz, nu va depăși o mie trei sute de ruble pe zi.

Pentru a calcula corect dataalocație pentru sarcină și naștere, trebuie să multiplicați mai întâi câștigurile medii pentru numărul de zile de vacanță, care corespunde nașterii. De exemplu, aceasta este o sută patruzeci de zile. Apoi, va trebui să multiplicați câștigurile medii, așa-numitele, zilnice, cu o sută patruzeci. Ca rezultat, veți obține suma maximă a beneficiului dvs. dacă nașterea este normală. Pentru cei a căror experiență de lucru este mai mică de cinci până la șase luni, de mai jos li se va da o formulă diferită. Indemnizația lunară maximă, cel mai probabil, nu va depăși salariul minim stabilit. Trebuie remarcat faptul că această regulă este tipică pentru antreprenorii individuali. În această situație, o femeie aflată în situație își va primi alocația doar dacă este înregistrată în așa-numitul fond de asigurări sociale al populației și plătește contribuțiile necesare pentru mai mult de un an.

Elevii instituțiilor de învățământ superior carestudiați în timpul zilei, aveți, de asemenea, dreptul la această alocație de sarcină. În această situație, indemnizația va fi calculată în viitor, în funcție de mărimea bursei.

Un caz special este lucrarea din mai multecompanii. În această situație, femeia gravidă va trebui să se adreseze fiecărui angajator. În același timp, toți managerii săi vor fi obligați să plătească femeii o indemnizație de maternitate.

Cu privire la femeile care suntșomerii, atunci pur și simplu nu primesc acest beneficiu. Cu toate acestea, există cazuri speciale. De exemplu, concedierea ca urmare a lichidării urgente a unei întreprinderi sau a unei organizații. Dacă acest lucru sa întâmplat cu mai puțin de un an în urmă, atunci o femeie însărcinată și o mamă tânără au dreptul să plătească o alocație specială în RUSZN. Această indemnizație va fi de aproximativ patru sute de ruble pe lună. Este demn de remarcat faptul că în multe domenii ale mamei noastre i se alocă o alocație suplimentară. De exemplu, în capitală este egală cu o mie și jumătate de mii de ruble.

Dacă o femeie sa înregistrat pentru sarcinămai devreme decât la doisprezece săptămâni, a primit prestații pentru femeile însărcinate în valoare de patru sute cincizeci de ruble. Fiecare femeie aflată în poziția întotdeauna are dreptul la o serie de beneficii și beneficii după naștere. Puteți afla despre ele în biroul Academiei de Științe din Rusia.

</ p>>