Creăm un plan de afaceri pentru centrul de ocupare: eșantion
Chiar dacă sunteți puțin peste treizeci, există speranță ... nu, să se căsătorească cu prințul, ci să își deschidă propria afacere și să plece de la șomeri la statutul de antreprenor individual. Bineînțeles, pentru asta este necesar să ai cel puțin un minim de capital de pornire, dar dacă nu ai, nu contează, poți obține o subvenție de la centrul de ocupare a forței de muncă. Pentru a utiliza acest serviciu, trebuie, în primul rând, să vă înregistrați la această organizație, să urmați cursuri speciale și să creați un plan de afaceri, după aprobarea căruia se va lua o decizie pentru alocarea unei sume.
Articolele necesare
Pentru a fi sincer, nu există un model obligatoriu pentrunu există un astfel de document. Cu toate acestea, există câteva puncte care sunt de dorit să fie luate în considerare în detaliu. Deci, compunem un plan de afaceri pentru centrul de ocupare a forței de muncă:
- în prima parte este necesar să vă descrieți datele personale, aptitudinile, experiența de lucru în diferite domenii de management, să caracterizați pe scurt proiectul și să explicați de ce ați decis să faceți acest lucru;
- în plus, este necesar să se precizeze caracteristicile detaliate ale viitorului proiect, să se explice cum intenționați să obțineți profit și pe care urmează să-l întreprindeți pentru dezvoltarea cu succes a afacerilor;
- următorul punct este analiza pieței în domeniul de activitate ales;
- De asemenea, este necesar să se descrie procesul de producție a bunurilor sau serviciilor, să se întocmească o listă preliminară a personalului necesar și să se calculeze costurile de întreținere a acestuia;
- la următoarea etapă este necesar să se efectueze calcule economice ale costului de producție a produselor / serviciilor, perioada de recuperare a efortului dumneavoastră;
- în ultima parte, trebuie să înregistrați toate riscurile posibile și să indicați modalități de a le elimina.
Acoperă pagina și reia
Efectuarea unui plan de afaceri pentru centrul de ocupare a forței de muncăpopulație, specificați mai întâi informații despre tine: nume, numele, datele de contact, informații despre educație și experiența de muncă anterioară, puteți indica prezența / absența copiilor, cu toate că acest lucru nu este obligatoriu.
Rezumând proiectul, trebuie să maximizațipe scurt, dar cu capabilitate de a scrie esența angajamentului dvs., pentru a sublinia diferențele calitative ale proiectului față de analogii existenți pe piață. Dacă proiectul dvs. este o noutate și nu are nici o concurență, atunci asigurați-vă că explicați de ce credeți că realizarea unei astfel de idei poate aduce profit. Practica arată că este necesar să se scrie această secțiune la sfârșit, atunci nu va fi dificil să se facă un rezumat calitativ, deoarece toate tezele principale au fost deja formulate.
idee
Un bun plan de afaceri pentru centrul de ocupare a forței de muncă (proba pe care o analizăm) ar trebui să fie cât mai completă și mai accesibilă pentru a dezvălui chiar esența proiectului dvs. Pentru a face acest lucru, încercați să răspundeți la aceste întrebări:
- ce serviciu / produs oferiți;
- dacă veți oferi un set de servicii - spuneți-mi mai multe despre fiecare dintre ele;
- ceea ce constă în serviciul propus;
- exact cum îl veți implementa;
- care este potențialul produselor / serviciilor oferite, de ce credeți că va interesa consumatorul.
Analiza factorilor externi de influență
În această parte este necesar să se descrie pe scurt starea piețeiîn câmpul ales, dați exemple de posibile amenințări și factori externi de influență - de exemplu, să țineți cont de nivelul probabil al inflației, să analizați modificările în legislație, dacă acestea sunt. Când creați un plan de afaceri pentru centrul de ocupare a forței de muncă (exemplul consultați mai jos), descrieți în această parte tot ceea ce ați reușit să aflați despre concurenți. De exemplu, puteți crea o astfel de tabelă:
| Numele organizației concurente | Localizare, informații de contact | Tipul de servicii oferite acestora | Prețul bunurilor / serviciilor concurentului | Ce atrage clienții potențiali |
Desigur, acest lucru este foarte aproximativ, puteți adăuga și datele dvs. - cu atât mai mult, cu atât mai bine.
Partea financiară și economică
Realizarea unui eșantion de plan de afaceri pentru centruocuparea forței de muncă, dau acestei secțiuni cea mai mare atenție, în acest sens depinde în mod direct succesul efortului dumneavoastră. În primul rând, trebuie să calculați prețul de cost al produselor pe care intenționați să le realizați sau costurile directe pe care le efectuați ca urmare a furnizării de servicii. Apoi, calculați costurile de eliberare a permiselor, echipamentelor și întreținerii biroului (dacă este cazul), nu uitați să vă gândiți la numărul de personal angajat, salariul lui.
Deci, după calcule, ar trebui să obțineți mai multe mese:
- costurile inițiale pentru începerea proiectului;
- cheltuielile lunare pentru întreținerea unei afaceri;
- calculul profitului așteptat, perioada de returnare a întreprinderii dvs.
Evaluarea riscului
Desigur, un bun plan de afaceri pentru centrul de ocupare a forței de muncă(eșantionul unui astfel de document constă în multe elemente) nu se poate face fără o evaluare calitativă a problemelor potențiale, deoarece capcanele așteaptă tânărul antreprenor la fiecare pas. În această parte a raportului, încercați să descrieți ce vă poate împiedica să vă implementați eficient ideea, cum veți ieși din situații neplăcute. Studiați cu atenție clasificarea riscurilor, gândiți-vă la care dintre ele vă amenință. Faceți câteva opțiuni alternative pentru a ieși dintr-o criză probabilă.
Descrierea procesului
Când compuneți un exemplu de plan de afaceri pentru un centru de ocupare a forței de muncă, descrieți în această parte exact și exact cum veți proceda. De exemplu, ar putea arăta astfel:
- ordine de primire;
- acceptarea ordinului și alegerea opțiunilor pentru punerea sa în aplicare;
- semnarea unui contract sau confirmarea acceptării unui ordin de muncă;
- repartizarea responsabilităților pentru angajați, dacă este necesar;
- furnizarea de rapoarte intermediare privind punerea în aplicare a ordinului;
- livrarea proiectului / furnizarea de servicii la momentul potrivit;
- primirea plății pentru munca efectuată.
Desigur, un astfel de plan de partiționare nu esteobligatoriu, pentru că este posibil să nu fie complet potrivit pentru dvs., dar ați prins esența. De asemenea, în această parte puteți descrie politica de publicitate, modalități de atragere și păstrare a clienților, tehnologie de lucru cu clienții cu probleme.
Câteva sfaturi
Desigur, făcând un plan de afaceri pentru centruocuparea forței de muncă, eșantionul este mai ușor să se uite pe Internet, dar doar pentru al descărca și introduce datele nu este recomandat. La urma urmei, aveți nevoie nu numai de a prezenta un astfel de document, ci și de a convinge membrii comisiei că este cel mai bun și merită să vă dați bani. Niciun exemplar al unui plan de afaceri al unui centru de ocupare a forței de muncă nu vă va ajuta să vă atingeți obiectivul dacă nu sunteți sigur de ceea ce doriți să realizați.
Iată câteva sfaturi practice pentru cei care sunt responsabili și intenționează să scrie un plan de afaceri pe cont propriu:
- încercați să puneți deoparte frazele abstracte și să scrieți în limbaj simplu și ușor de înțeles, evitând, totuși, expresii colocvială și slang;
- Exprimați gândurile cât mai concis posibil, membrii comisiei sunt, de asemenea, oameni și se vor plictisi repede de discursuri lungi și lungi;
- Încercați să vă diversificați performanța cu tabele și diagrame, acest lucru vă va adăuga puncte în ochii examinatorilor și vă va arăta că ați abordat în mod responsabil întrebarea;
- dacă decideți să încredințați scrierea unui plan de afaceri specialiștilor, studiați-l cu atenție înainte de apărare - nu trebuie să "plutiți" și să vă poticniți atunci când vi se pun întrebări;
- menționați că intenționați să atrageți forța de muncă angajată (chiar dacă nu este, de fapt), aceasta va adăuga greutate proiectului dumneavoastră;
- cu atât mai clar și mai detaliat descrieți toate procesele, întrebările mai puțin provocatoare pe care comisia le va întreba;
- După ce ați făcut un plan de afaceri preliminar, arătați-i protecția inspectorului centrului de ocupare a forței de muncă, el va ajuta la corectarea deficiențelor și vă va spune cum să vă comportați cel mai bine în fața comisiei.
